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| ■ TOEIC 소개 |
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▷ TOEIC(Test of English for International
Communication)은 미국 ETS 가 상업 및 국제적 공용어로서의 영어 숙달정도를 측정하기 위해 개발한 시험
제도입니다.
TOEIC의 목적은 언어본래의 기능인 '커뮤니케이션'능력에 중점을 두고 일상생활, 특히 Business상황안에서 실제영어
사용능력을 측정, 평가하는 것입니다. 우리 나라에서는 1982년에 처음 도입 , 실시되었으며, 현재는 각 기업체나 언론계 등에서 신입사원
채용시험 및 직원들의 영어 실력 평가를 위한 방법으로 채택되고 있을 뿐만 아니라 대학 특기자 전형이나 대학원입학시 공인되는 영어 인증표로
적용되고 있다. 현재 TOEIC응시자는 날로 늘어 가는 추세이며 취업시 별도의 시험을 보지 않아도 TOEIC성적표만 있으면 개인의 영어 실력이
인정된다.
▷ TOEIC문제는 BUSINESS 및 현실생활에서의 매우 다양한 내용으로 구성되어 있습니다.
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1. Corporate Development : research, product
development
2. Dining Out : Business and informal lunchs, banquet,
receptions
3. Entertainment : cinema, theater, music, art, exhibition,
museums, media
4. Finance and Budgeting : banking.investment,
taxes,accounting,
5. General Business: contract, negotiation, mergers,
marketing, sales, warranties, business planning conference, labor relation
6.
Health : medical insurance, visiting doctors, dentist, clinics
7. Housing
/Corporate Property : construction, specification, buying and renting electric
and gas services
8. Office : board
meeting,committee,letters,telephone,fax,e-mail, office equipments
9.
Personnel : recruiting, hiring, retiring, salaries, promotion, job application,
10. Purchasing : shoping, ordering, supplies, shipping, invoice
11.
Travel : rains, airplanes, taxis, ferries, car rental, Technical areas
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| ▷ TOEIC은 Listening Test와 Reading Test로 나뉘어져 있으며
, 각각, 100문제씩 총 200문제로 이루어져 있다. Listening은 4parts로 Reading은 3parts로 구성되어 있다. 시간은
청취력테스트 100문제에 45분, 독해력 테스트는 100문제에 75분이 주어져 총 200문제를 120분 동안에 풀도록 되어있다.
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▷ 200문제로 응시자들은 별도로 주어지는 답안지의 (A), (B), (C),
(D)중 한 곳에 연필로 답을 칠하면 된다. 시험에 소요되는 시간은 대략 2시간 정도지만, 응시자들의 개인적인 신상이나 학력 그리고 경력에 관해
묻는 간단한 설문 조사에 추가의 시간이 필요하다. 그러므로 모두 합처 약 2시간 30분 정도의 시간이 소요되는 셈이다. 오전 9시20분 입실하여
12시쯤 시험 종료.
■ 이용현황
1) 회사
이용현황
토익 시험은 취업시 지원자와 현 직원들의 영어 능력을 평가하는 지표으로 인정 받고 있다. 이 시험은 소규모 기업체로부터
다국적 기업 및 정부 기관에 이르기까지 그 사업 부문과 지역에 상관없이 광범위한 업체들이 이용하고 있으며 현재 공무원 선발시나 승진시
TOEIC으로 승패가 좌우 되고 있는 현실이다. 토익 시험은 다음과 같은 사람들을 평가하는데 자주 이용된다.
회사, 호텔, 병원,
레스토랑, 국제 회의, 대기업,항공관련업 취업시 일상적으로 영어를 사용하는 직원들 국제 업무나 무역,통상 산업부문에서 업무상 영어가 꼭 필요한
관리직, 판매직, 기술직 ,해외 영업직사원들이나 임상 연구실험직등 영어로 진행되는 교육에 참가하는 대상자들,해외 파견 근로자 들이 이에
해당된다.
기업체에서는 다음과 같이 토익 시험을 적절히 이용할 수 있다.
채용, 승진 그리고 직원 배치: 기업체에서는
특정 국제 비지니스, 해외 영업 업무를 수행하는데 필요한 영어 수준을 기초로 해서 정해진 점수나 점수의 목표치를 설정함으로써 개인의 영어실력을
측정하는데 적절하게 이용할 수 있다. 또한 이 목표치를 인사와 관련한 하나의 기준으로 삼아 승진과 직결되기도 한다.
전문교육: 해당 교육
대상의 직원이 영어로 진행되는 교육 과정에 참가할 수 있는 충분한 영어 능력을 갖추었는지 또 교육을 받음으로써 효과를 달성할 수 있을 지
비지니스용어에 얼마나 익숙한지 판단하는 기준으로 토익 점수를 이용할 수 있다.
해외파견: 직원을 영어가 통용되는 국가로 배치할 때, 그
직원이 그 곳에서 업무와 의사 소통을 원활하게 할 수 있는지 비지니스관련 상업적 표현이나 서식의 이해,광고를 판단하는 척도로써 토익 점수를
이용할 수있다.
2) 학교 이용현황
점점 더 많은 대학 및 고등 교육 기관에서(특히 공학과 경영학 분야,국제
대학원) 토익 시험을 졸업 시험으로 이용하고 있고 고등학생의 어학 특기자 전형으로 대학 진학을 하는데 이용되고 있다 . 이는 오늘날 국제화된
비즈니스 환경에 대처하기 위한 영어 능력의 중요성과 함께, 토익 시험이 졸업생들의 사회 진출을 효과적으로 돕고 급변하는 국제화 시대에서의 영어의
중요성을 인식한 결과이다 . 현재 우리나라 주요 대학에서는 TOEIC으로 정해진 일정 수준의 점수를 정하여 놓고 정해진 표준치를 달성한 응시자의
경우 성적표와 함께 대학 진학 신청서를 제출하도록 하고 있다. 어학 특기자 전형에 관해선 해당 대학교의 홈페이지나 교학과에 문의하여 보도록
한다.
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